協調性があり、健康な方を随時募集しています。
建設業界では若い世代の育成が急務になっており、
社会的にニーズに応えるために弊社では人材育成に重点を置いています。
20代・30代が7割を占める活気がある会社で一緒に働きませんか？
インターンシップや職場見学などのお気軽にご連絡下さい。
当事務所は、若者応援企業になるため、以下の基準を満たしていることを宣言します。
1、若者の正社員としての採用及び人材育成に積極的に取り組む事業所であること。
2、以下の就職関連情報を開示する事業所であること。
社内教育・キャリアアップ制度 等
新卒者の採用実績及び定着状況（求人提出日の属する年度を除く過去3年度分）
新卒者以外の正規雇用労働者（35歳未満）の採用実績及び定着情報（求人提出日の属する年度を除く過去3年度分）
有給休暇及び育児休業の取得実績（求人提出日の属する年度の前年度）
所定外労働時間（月平均）（求人提出日の属する年度の前年度）
3、求人の提出日において、労働関係法令違反を行っていない事業所であること。
4、求人を提出する日の前日から過去1年間に、事業所都合による解雇又は退職推奨を行っていない事業所であること。
5、求人を提出する日の前日から過去3年間に、新規学卒者の採用内定取消を行っていない事業所であること。
6、求人の提出日において、各種助成金の不支給措置を受けていない事業所であること。
下記必須項目をご記入の上ご応募ください。
